责任需视情况而定，若为工伤则单位负责。依据《工伤保险条例》，工作原因或特定事故伤害属工伤，单位需担责；个人原因则单位无责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤认定及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依情况选择。若为工伤，应申请工伤认定并寻求单位赔偿；若非工伤，可考虑个人保险或向造成事故的责任方索赔。选择时需根据事故性质及伤害程度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任依情况定。操作如下：1. 若为工伤，立即报告单位并申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔偿；2. 若非工伤，先判断事故责任方，再决定是走个人保险还是向责任方索赔路径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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