干了10天活老板不给工资怎办

若工作10天老板不给工资，可采取以下措施。首先，与老板进行沟通协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求尽快结清工资。协商时注意保留相关证据，比如谈话录音等，以防后续产生纠纷。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明工作事实的材料，如工作证、考勤记录、同事证言等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
还可以申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，写明仲裁请求和事实理由等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，依法作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径，维护自身获取劳动报酬的权利。
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关于干了10天活老板不给工资怎办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果干了10天活老板不给工资，可以采取以下办法：
1. 与老板协商：首先尝试直接与老板沟通，说明工作情况和工资应得权益，要求其支付工资。态度要坚定且平和，争取友好解决。
2. 收集证据：整理好能证明你工作了10天的证据，比如工作记录、考勤打卡、与工作相关的聊天记录、工作成果等。这些证据在后续维权中很关键。
3. 向劳动监察部门投诉：可前往当地劳动监察大队，携带证据材料，如实反映情况。劳动监察部门会依法对老板进行调查，并责令其支付工资。
4. 申请劳动仲裁：准备好申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，老板需按照裁决支付工资。
5. 寻求法律援助：如果自身经济困难，可申请法律援助，由专业律师免费为你提供法律服务，帮助你维护权益。
6. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或老板仍不支付工资，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径强制老板支付工资。
总之，遇到这种情况不要怕，通过合法途径一定能维护自己的工资权益。
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1. 与老板协商：首先尝试直接与老板沟通，明确说明工作天数及应得工资，要求其支付。保持冷静理性，以和平方式解决。
2. 收集证据：若协商不成，收集能证明工作事实的证据，如考勤记录、工作成果、同事证言等。这些证据在后续维权中很关键。
3. 向劳动监察部门投诉：可前往当地劳动监察大队，提交证据并说明情况，请求介入处理。劳动监察部门有权责令老板支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好申请书、证据等材料，通过法律途径维护权益。仲裁裁决具有法律效力，老板需按裁决支付工资。
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若工作了10天老板却不给工资，这无疑是让人十分困扰的情况。首先，要冷静下来收集相关证据，比如工作记录，这可以是你每天在工作中完成任务的详细清单，或是与工作成果相关的文件资料。还有考勤记录，包括上班打卡的时间记录等，这些都能证明你确实为老板工作了10天。
接着，可以尝试与老板沟通协商。找一个合适的时机，心平气和地向老板说明情况，表明你付出了劳动，理应获得相应的报酬。明确指出工作的具体内容和天数，要求老板支付工资。
如果与老板协商不成，不要慌张。可以向劳动监察部门投诉，详细说明工作的具体情况，如工作地点、工作内容、工作时间等，提供之前收集的证据，让劳动监察部门介入调查，维护你的合法权益。
另外，也可以考虑申请劳动仲裁。准备好相关材料，按照法定程序进行申请，通过法律途径来争取应得的工资。总之，遇到这种情况不能自认倒霉，要积极采取措施来解决。